Táppénzről szülési szabadságra

Van-e akadálya, hogy a munkavállaló táppénzről menjen szülési szabadságra, vagy veszélyeztetett terhesként táppénzre, illetve: szükséges-e valamennyi ideig aktív munkaviszonyba visszavennünk? A szülés után járó támogatások folyósítását befolyásolja-e, hogy nem volt a megelőző nagyjából egy évben aktív munkaviszonya, hanem táppénzen volt?