Súlyosan megbetegedett munkavállaló munkaviszonya

A kérdéssel érintett belföldi árufuvarozó cég dolgozói 40 tonnás tehergépkocsit vezetnek. Az egyik dolgozó, akit most 2023. június 01-től alkalmaztak 2023. június 29-én agyi infarktust (stroke) kapott. Megműtötték, elvették tőle a jogosítványát, egyik kategóriában sem vezethet) Ennél a munkahelynél más beosztásban nem tudja alkalmazni az ügyvezető csak sofőrnek, így nem tud neki más munkakört felajánlani. Megszüntethető-e a dolgozó munkaviszonya vagy ebben az esetben ő már "védett státuszba" került, táppénz alatt nem lehet neki felmondani?