Munkáltatói lakáscélú kölcsön

Megválaszolva: 2024.08.20

Kérdés:

Munkavállalónknak kamatmentes munkáltatói lakáscélú kölcsönt adott a cégünk 5 éves futamidőre, munkabérből, szerződésben meghatározott havi összegben történő levonással. A munkavállalónak a cég megszüntette a munkaviszonyát. Hogyan lehet ebben az esetben rendezni a felmerülő kérdéseket?

Válasz:

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

Előfizetek