Munkaerő átcsoportosítás

Megválaszolva: 2023.04.18

Kérdés:

Az érintett cégnek a kialakult gazdasági helyzet miatt költséghatékony, és csökkentő megoldásokat kell kialakítania. Valószínűleg létszám-átcsoportosítást kell végrehajtaniunk. Hogyan alakul ilyenkor a tájékoztatási kötelezettség, és mi a teendő, ha azt nem akarja elfogadni a munkavállaló?

Válasz:

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

Előfizetek