Munkabér készpénzben történő kifizetése

A kérdésben szereplő cég egyik alkalmazottja azt kérte, hogy a munkabérét ezentúl készpénzben fizessék ki neki, és ne utalják át a bankszámlájára. A vállalkozás szabályzatában a munkabér átutalással történő kifizetése van rögzítve. Kötelesek-e vele külön megállapodást kötni a készpénzes munkabér kifizetésről vagy elutasíthatják a kérést a vállalati szabályzatra hivatkozva?