Heti munkaidő csökkentése részmunkaidőre
Egyik teljes, heti 36 órás munkavállalónk munkaidejét egészségi állapota miatt a jelenlegi 36 óráról átmenetileg heti 20 órára kívánjuk módosítani. Milyen tennivalókkal és változásokkal jár majd a változás a munkáltató és a munkavállaló számára? A munkavállalónak nincs máshol állása vagy biztosítási jogviszonya.
Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!
Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!