Felmondás részletezése munkaszerződésben

Ügyfelünk bolti dolgozók munkaszerződésébe – módosítás keretében  – szeretné bele foglalni, hogy ha felmondanak nálunk, akkor Kft. tevékenységi működési körébe tartozó területen 2 évig ne helyezkedhessenek el, illetve, hogy a cég belső dolgaival kapcsolatban titoktartásra kötelesek. Milyen feltételekkel működhet ez? Ez esetben külön díjazás emiatt megilleti a dolgozót?