Pénzkezelési szabályzat egyszemélyes kft. esetén

Kovács-Kneitner Lea Dátum Legutoljára frissítve: 2025.09.02

Olvasási idő: 3 perc


Ez a tartalom 369 napja jelent meg, lehetséges, hogy az itt szereplő információk már nem aktuálisak. Legfrissebb tartalmainkat itt érheti el.

Egyszemélyes Kft., munkavállaló, alkalmazott nélkül, működik, ahol valamennyi felmerülő feladatot az egyszemélyes tulajdonos, mint ügyvezető, végez: ide tartozik a pénztár kezelése is. Hogyan érdemes a pénzkezelési szabályzatban megfogalmazni az alábbi feladatokat: pénztár utalványozási funkciót, pénztár ellenőrzési funkciót. Mit tehetünk az összeférhetetlenség kérdésével?

A pénzkezelési szabályzat egyes feladatainak megfogalmazását a következőképpen ajánljuk: 

Utalványozási funkció

Általános szabály szerint a kifizetésekhez utalványozás szükséges (azaz valaki engedélyezi a kifizetést). Egyszemélyes Kft.-nél rögzíthető, hogy az utalványozási jogot az ügyvezető, mint egyben a társaság képviselője gyakorolja. Célszerű a szabályzatban leírni, hogy minden kifizetés írásban dokumentált utalványozás alapján történik, amit az ügyvezető aláírásával lát el.

Ellenőrzési funkció

A szabályzatban elő kell írni, hogy a pénztár kezelésének és ellenőrzésének a felelőssége szétválasztandó, de egyszemélyes társaságnál ez nem megoldható.

Erre a helyzetre célszerű rögzíteni, hogy a pénztár ellenőrzését:

  • vagy az ügyvezető személyesen végzi (mivel nincs más),
  • vagy külső könyvelő/könyvvizsgáló/megbízott szakértő időszakonként (pl. negyedévente) ellenőrzi a pénztárjelentéseket és a pénzkészletet.

Így a formális ellenőrzés biztosítható, még ha a napi szintű kontroll nem is szétválasztható.

Összeférhetetlenség kezelése

Az összeférhetetlenséget a szabályzatban elvi szinten rögzíteni kell: pl. „A pénztár utalványozási, kifizetési és ellenőrzési funkciókat külön személyeknek kell ellátni.”

Ezután célszerű külön bekezdésben jelezni, hogy:

  • „Társaságunk egyszemélyes jellegére tekintettel a fenti funkciók egy személyben, az ügyvezető által kerülnek ellátásra.”
  • „A belső kontrollok erősítése érdekében a pénztár ellenőrzése évente legalább egyszer külső könyvelő/könyvvizsgáló által megtörténik.”

Gyakorlati mintamegfogalmazás

A pénzkezelési szabályzatba mindezt például így lehet beleírni:

„Az utalványozási, kifizetési és ellenőrzési feladatok elvileg elkülönítetten végzendők. Társaságunk egyszemélyes jellegére tekintettel a pénztár utalványozási és ellenőrzési funkcióját az ügyvezető gyakorolja. A pénzkezelési műveletekről minden esetben pénztárbizonylat készül, amelyet az ügyvezető aláír. A pénztár ellenőrzése évente egy alkalommal a könyvelő által megtörténik, az ellenőrzésről jegyzőkönyv készül.”

Ezzel a megoldással formálisan megfelelünk a törvényi elvárásnak, és egyértelműen kezelve van az összeférhetetlenségi kérdés is.

Kapcsolódó iratminták


Kapcsolódó kérdés-válaszok


Transzferár nyilvántartás kapcsolt vállalkozások között

Kapcsolt vállalkozások között lévő tagi kölcsön ügyletek kapcsán szükséges-e a transzferár nyilvántartás? Ha igen, milyen korlátot kell figyelembe venni? A kölcsön tőke vagy a kamat mértéke az irányadó?

Számviteli politika, számviteli szabályzat

Abban az esetben, ha a vállalkozást nem érintik a számvitelben bekövetkezett változások, (mint az értékhatárok módosítása) mert pl. mikrovállalkozás, árbevétele nem éri el a 10 M Ft-ot, nincs deviza forgalma akkor kell-e módosítani a meglévő számviteli szabályzatát? Ha igen, akkor a rá nem vonatkozó szabályokat, hogyan kell megjeleníteni a szabályzatban?

Kapcsolódó cikkek


Mikortól köthető szakképzési munkaszerződés?

Az érintett esetben 10. évfolyamos, ágazati alapvizsgázott technikus tanulókat szeretnének szakképzési munkaszerződéssel kihelyezni úgy, hogy a duális képzőhely megkötné 2026. júliustól a szakképzési munkaszerződést. Ennek oka, hogy így a nyári gyakorlatot a duális képzőhelyen töltenék a diákok július és augusztus hónapban. Lehetséges, hogy a diákok már nyártól szakképzési munkaszerződést kötnek?