Belföldi és külföldi kiküldetés - egy örökzöld szabályzatminta a 2017-es esztendőre is

adminisztrátor Dátum Legutoljára frissítve: 2017.09.07

Olvasási idő: 1 perc


Ez a tartalom 3229 napja jelent meg, lehetséges, hogy az itt szereplő információk már nem aktuálisak. Legfrissebb tartalmainkat itt érheti el.

Milyen szabályok vonatkoznak a belföldi és a külföldi kiküldetésre - és mit szükséges ezek közül dokumentumba foglalnunk? Töltse le a témához kapcsolódó legfrissebb szabályzatmintánkat.

A külföldön feladatot teljesítő - például értékesítéssel vagy fuvarozással foglalkozó munkatársak - kapcsán fontos megjegyzezni, hogy a dolgozó a kiküldetési rendelvény birtokában eleget tesz a munkáltató utasításának megfelelően a külföldi kiküldetésnek és nincs akadálya annak, hogy az adózási szabályokra is figyelemmel, a cég forintban állapítsa meg a kiküldetés összegét. Ezt mindenképpen célszerű a már létező (a kiküldetésre vonatkozó) belső szabályzatban is rögzíteni, az átváltási szabályokkal együtt, a pénzintézetre való hivatkozással.
 

Kapcsolódó kérdés-válaszok


Kiküldetési rendelvény excel táblázatban?

Szabályos-e ha a munkavállaló a dolgozójának a kiküldetési rendelvényt excel táblázatban tölti? Nem mindenhol egyértelmű, hogy szigorú számadásúnak számít-e vagy sem? Olyat is találtam, hogyha excelben tölti a rendelvényt ebben az esetben felülírható a sorszám és így nem felel meg a szabályoknak, de viszont ha a kifizetés készpénzben történik és kiadási pénztárbizonylat is tartozik hozzá, akkor ebben az esetben így a kettő együtt már megfelel a jogszabályoknak. Ez így jogszerű?

Belföldi üzleti út és kiküldetés nyomán felmerülő kérdések

Magyarországi üzleti út esetén is érvényes a szabályozás, hogy a cég székhelye és a kiküldetés helye közötti távolságot kell alapul venni az elszámoláshoz? Tehát ha valakinek pl. szegedi állandó lakcímről Nyíregyházára kellene utaznia, akkor is a cég budapesti székhelye és a nyíregyházi cím közötti út elszámolható? Lehet-e bejelentett lakcímen kívül más helyről indítani az utazást?

Vezető állású munkavállaló kiküldetése ünnepnapon

Jogszabályba ütközik-e, ha a vezető állású, kötetlen munkarendben dolgozó munkavállalónak németországi kiküldetésen kell részt vennie, amely idő alatt (2024. október 23-án) "magyarországi ünnepnapon" is történne munkavégzés? Milyen juttatást kell adni erre a napra a munkavállalónak?

Belföldi fuvarozás napidíja

Van egy cég saját termékeit szállítja vevőinek fuvardíj nélkül, munkaviszonyban álló sofőrökkel, árukísérő nélkül, saját teherautóval, van 3,5 tonna alatti és feletti is. A 6 órát meghaladó fuvar esetén milyen napidíj adható adómentes és adóköteles?