Személyügyi ügyintéző munkaköri leírás

A személyügyi ügyintéző feladatai közé tartozik a munkáltató irányítása mellett az emberi erőforrás-gazdálkodással kapcsolatos feladatok szakszerű ellátása.
A munkavállaló segíti a munkáltatót kitűzött céljai megvalósításában a munkaerő hatékony alkalmazásával és szaktudásának célirányos fejlesztésével, valamint részt vesz a jól képzett, motivált munkaerő felkutatásában, kiválasztásában, beillesztésében és megtartásában.
Részt vesz továbbá a megfelelő javadalmazási rendszer működtetésében, és megszervezi, valamint lebonyolítja a képzéseket és továbbképzéseket. A személyügyi ügyintéző elvégzi az operatív feladatokat, amelyek az emberi erőforrás tervezésével, a munkaerő toborzásával és a munkába állítással összefüggésben merülnek fel. Emellett részt vesz a munkáltató részére mások által kidolgozott, az emberi erőforrás-gazdálkodáshoz és fejlesztéshez kapcsolódó részfeladatok megoldásában.
A munkakör betöltéséhez szükséges felsőfokú végzettség és felsőfokú nyelvismeret