Kulturális menedzser munkaköri leírás

A kulturális menedzser feladatai közé tartozik a kulturális intézmények, profitorientált és nonprofit kulturális vállalkozások vezetése. A kulturális piac ismerete és marketingtervek készítése, valamint a kulturális értékek reklámozása fontos részét képezi a munkájának. A menedzsernek biztosítania kell a gazdasági alapokat és pénzügyi forrásokat a kulturális tevékenységekhez. Fontos feladat a kulturális szféra jogi normáinak érvényesítése, mint például a szerzői, polgári és munkajog területén. Emellett a kulturális fogyasztási szokások feltérképezése is része a munkájának, valamint a kulturális és szimbolikus információk alkotóinak és bázisainak felkutatása. A menedzsernek jól kell ismernie a kultúra funkcióit, típusait, a kultúrpolitika és gazdaság összefüggéseit, valamint az alkotáslélektan és befogadás lélektanát. Ezenkívül képesnek kell lennie a meggyőzés hatékony módszereinek alkalmazására, a kulturális szervezetek céljainak és munkatársainak alakítására és fejlesztésére.

A kulturális szféra gazdálkodási követelményeinek megvalósítása és a mecenatúra, szponzorálás megszervezése szintén fontos feladat. A kulturális intézmények piacgazdaságnak megfelelő működtetése és az ott dolgozók piacgazdasági szocializációjának elősegítése is jelentős részét képezi a munkakörének.