Közkereseti társaság társasági szerződése (2023 augusztus)
Letöltöm
A közkereseti társaság (kkt.) társasági szerződése a társaság alapító okirata, amely tartalmazza a társaság alapvető működési szabályait és feltételeit. A szerződés tartalmát a Polgári Törvénykönyv szabályozza.
A dokumentum főbb elemei:
A társaság neve és székhelye
A kkt. hivatalos megnevezése, amely tartalmazza a "közkereseti társaság" megjelölést vagy annak rövidítését (kkt.), valamint a székhely megjelölését, amely a társaság adminisztratív központja lesz.
A tagok adatain túl rendezni szükséges a társaság fő tevékenységét és esetleges egyéb tevékenységi köreit, amelyeknek összhangban kell lenniük a cégbíróság által nyilvántartott tevékenységi kódokkal.
A társaság működése és képviselete
Itt nyernek szabályozást a tagok közötti együttműködés szabályai, a döntéshozatal módja és a társaság képviseletének rendje, valamint a képviseleti joggal felruházott személy(ek) meghatározása és képviseleti jogkörük.
Szabályozásra kerül még a tagok által a társaság részére nyújtott vagyoni hozzájárulások pontos megnevezése (pénzbeli vagy nem pénzbeli hozzájárulás), emellett a vagyoni hozzájárulások értéke, valamint teljesítésük módja és határideje, a társaság nyereségének és veszteségének megosztására vonatkozó szabályok, vagy ha ilyen szabály nincs, a törvény szerinti arányos megosztás.
A társaság működési időtartama
Ha a társaság határozott időre jön létre, akkor ennek az időtartamnak a meghatározására is itt kerül sor, valamint a tagok jogainak és kötelezettségeinek részletezése, beleértve a társaság irányításában való részvételt.
A tagsági jogviszony megszűnésének esetei
Ebben a részben rendeződik a tagok kilépési és kizárási lehetőségeinek szabályozása, valamint a társaság megszűnése esetén alkalmazandó eljárások, továbbá: bármely olyan egyéb szabály, amely a tagok által lényegesnek ítélt kérdéseket szabályozza, például a tagok közötti viták rendezésének módja vagy a társasági szerződés módosításának feltételei.
A kkt. társasági szerződése az alapítók megállapodását tükrözi, és hosszú távon irányadó a társaság működése során.
