Munkáltatói jogutódlás (Jogutódlási tájékoztató munkavállalók felé jogutódlás előtt)

Munkáltatói jogutódlás

Munkajogi jogutódlásra akkor kerül sor, amikor a gazdasági egység átszáll az átvevő munkáltatóra.

A munkáltató személyében változás következhet be, melynek során a munkavállalók teljes köre vagy egy része az új munkáltatónál kerül foglalkoztatásra. Az átvevő munkáltatót, a munkavállalók alkalmazása kapcsán, többek között munkajogi, valamint társadalombiztosítási szabályokon alapuló adott kötelezettségek terhelik, és jogosult a már érvényesített szociális hozzájárulási adókedvezményt tovább érvényesíteni. 

Mindezek keretében az átadó munkáltatót munkajogi tájékoztatási kötelezettség terheli az átadó munkáltatót az átszállást megelőzően.

- az átszállással érintett munkaviszonyokból, 
- a versenytilalmi megállapodásokból és a 
- tanulmányi szerződésekből.

Kapcsolódó jogszabály