Intézményegység-vezető munkaköri leírás

Az intézményegység-vezetőnek kulcsszerepe van az intézményegység szakmai munkájának irányításában és szervezésében. Ők döntenek az intézményegység működésével kapcsolatos szakmai kérdésekben, amennyiben azok nem tartoznak más közösség hatáskörébe. Felelősek a szakszervezeti és közalkalmazotti tanácsokkal való egyeztetések lebonyolításáért, valamint az intézményegység területén a jogszabályokban előírt kötelezettségek teljesítéséért.
Az intézményegység-vezetők gondoskodnak a munkaerő-gazdálkodási feladatokról és egyeztetnek ezen ügyekben. Az intézményegység alapfeladatára kiírt munkakörre benyújtott pályázatok elbírálásakor az egyetértési jogot gyakorolják. Szervezik az együttműködést külső és civil szervezetekkel, valamint szorosan együttműködnek egymással. Korlátozott gazdálkodói és munkáltatói jogkörrel rendelkeznek, amit az intézményigazgató által átruházott hatáskörben gyakorolnak.
Feladatkörükbe tartozik az éves munkaterv elkészítése és az intézményegység következő évi személyi és dologi igényeinek felmérése is. Felelősségük az intézményegység szakmai munkájáért és a korlátozott gazdálkodói jogkörükben tett intézkedésekért áll fenn. Az intézményegység-vezetőknek tehát széles körű felelősségeik vannak az intézményegység működésének irányításában és a szakmai feladatok ellátásában.