Esélyegyenlőségi terv (2024)

A munkahelyi esélyegyenlőségi terv készítése és felülvizsgálata a 2003-as esélyegyenlőségi törvéy óta kötelezettége az érintett munkavállalóknak. Az esélyegyenlőségi terv egy belső felmérésen alapuló kötelező dokumentum, amely a törvényben meghatározott feltételek szerint terjed ki a kötelező célcsoportokra. A hatósági ellenőrzéseken túl pályázatok, támogatások, projektek feltétele közé tartozik a voatkozó szabályzat megléte.