Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Jelenléti ívek aláírása tömbösítve

Jelenléti ívek aláírása tömbösítve

Vasas János Dátum Megválaszolva: 2026.06.03

Kérdés:

Munkaügyi területen elhagyható-e a jelenléti ívek aláírása vezetők által a havi zárást követően? Jelenleg cégünknél az a gyakorlat, hogy tömbösítve pdf formában tároljuk a jelenléti íveket és digitálisan írják alá az egyes területek vezetői. 


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Az egyszerűsített foglalkoztatás jogszabályi hátterét Magyarországon egyrészt az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény, másrészt a módosított munka törvénykönyve biztosítja. (2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, 89. Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony).
A felmerülő kérdés értelmében egy cég felsőfokú képzésben részt vevő diákkal kíván együttműködési megállapodást kötni 12 hétre. Milyen kötelezettsége van ilyenkor a munkáltatónak, illetve be kell-e jelenteni a hallgatót?
Tévesen elszámolt napidíj esetén mi a teendő? A jogszabály szerint járó napok helyett egy nappal többre elszámolt napidíj esetén milyen adózási, számfejtési, gazdálkodási feladatok keletkeznek a javítás érdekében?